BERUFS-Offensive

admin 2. Dezember 2022

Die Berufsoffensive als Werbe-Kampagne für unser Berufsbild Fachangestellte/-r für Bäderbetriebe Da beißt die Maus kein Faden ab! Pandemie, Energienotstand, Fachkräftemangel.

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NIRVANAStruktur

admin 28. August 2022

Systemstrukturen und ihr Weg ins Individuelle NIRVANA. Gedanken zu der Herausforderung in einer digitalen Welt Systemstrukturen, als Wegweiser oder zu

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RAUTE-PRINZIP

admin 10. August 2022

Das RAUTE-PRINZIP als unser Ausbildungskonzept für eine erfolgreiche Zukunft der Schwimmbäder in Deutschland Warum ein neues Ausbildungskonzept? Die Ausbildung zur

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Personal- und Berufsbildentwicklung im Bäderbetrieb

  • Karriereberatung für Fachangestellte und Meister für Bäderbetriebe.
  • Workshops zur Berufsidentität und Berufsethos im Bäderwese
  • Coaching für Quereinsteiger auf dem Weg zur Fachkraft.
  • Entwicklung von Konzepten zur Nachwuchsgewinnung (Schulen, Messen, Praktika).
  • Erstellung von Berufsimage-Material (Videos, Infoflyer, Präsentationen).
  • Trainings zu Bewerbung, Auftritt und Selbstmarketing für Fachkräfte.
  • Mentoring-Programme zwischen erfahrenen Meistern und jungen Fachkräften.
  • Entwicklung von internen Laufbahnmodellen (vom Rettungsschwimmer zur Leitung).
  • Beratung zu attraktiven Dienst- und Arbeitszeitmodellen.
  • Analyse des Arbeitgeberprofils und Erarbeitung einer Arbeitgebermarke.
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